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デザイナーファーストな組織デザイン方法。〜デザイナーが最大限活きるチームの創り方〜

Description

SPEAKERS

株式会社DONGURI 組織デザインコンサルタント
熊本ひとみ(くまもと・ひとみ)氏【ファシリテーター】

株式会社FOLIO デザイン戦略室長
橋本淳史(はしもと・あつし)氏

株式会社グッドパッチ マネージャー
長岡宏(ながおか・ひろし)氏

※登壇者順不同

概要

近年急激にデザイナーのプレゼンスが上がり、デザイナーがより事業の成長にコミットしていく機会が増えてきました。事業開発におけるファシリテーターとしての役割や、それを実現していくための組織における先導役としての役割など、デザイナーの活躍の範囲は増加しています。

とはいえ旧来のデザイナーの役割としては、プロジェクトオーナーやエンジニアの下位組織としてのデザイン組織という構造の中での業務が多かったため、新しい役割を期待されながらも活躍の幅が狭まりがちという課題があります。

そうした背景の中で、デザイナーが活躍しやすい風土文化/構造形成を進め、さらには人材育成や教育に成功している組織が存在しています。今回はそういう背景を踏まえながら組織創りを行ってきた、マネジメント経験が豊富な三者をお呼びして、デザイン組織がそのバリューを最大限発揮するためにどのようにマネジメントをすべきなのか、具体事例を用いながらお話をいただきます。

クリエイターの業務マネジメント、採用や教育、風土設計に悩んでいるマネージャーや経営層の方。次世代で活躍するために必要な事を知りたいデザイナーやエンジニアの方。チームビルディングにお悩みのディレクター、事業責任者の方。もちろん、今のクリエイティブシーンの実情を知りたい方も大歓迎です!

貴重な内容となりますので、是非ご参加ください。

AGENDA

・プレゼンター紹介
・熊本氏登壇
・長岡氏登壇
・橋本氏登壇
・”いただいた質問にしっかり答えます!”Q&Aコーナー
(エントリー時にいただいたご質問を中心に進めます)
・名刺交換会

日時・場所

2018年3月6日(火) OPEN 19:00 START 19:30

ホールハートラウンジ5F


PROFILE

株式会社DONGURI 組織デザインコンサルタント
熊本ひとみ(くまもと・ひとみ)氏【ファシリテーター】
中央大学卒業後、レイス株式会社に入社し、スカウト事業の立ち上げからバックオフィス部門マネージャーを務める。その後、Webマーケティングを手掛けるヴァンテージマネジメント株式会社にジョインし、組織風土文化形成を行うチームメイキング部門のマネージャーに。在籍時代、GPTW「働きがいのある会社」4年連続ランクイン。2017年よりデザインコンサルティングファーム・株式会社DONGURIにてクライアント・自社の組織デザインを行う。

HP https://www.don-guri.com/

株式会社FOLIO デザイン戦略室長
橋本淳史(はしもと・あつし)氏
多摩美術大学 情報デザイン学科卒。卒業後、株式会社カヤックに入社し、webデザイナーとして自社サービス、クライアントワーク案件に従事。ラボ事業で年間99個のサービスリリースに挑戦や、現代アーティストとコラボしたプロダクトデザインを行う。ソーシャルゲーム黎明期からアプリデザインを開始する。その後、ヤフー株式会社へ。IoT事業部門に所属し、UXデザイン部長兼デザイナーとしてアプリを中心としたデザイン業務に組織横断的に従事。クリエイティブディレクターとして全社のクリエイティブ方針策定やブランディングなどにも関わる。2018年より株式会社FOLIOにてデザイン戦略室長。

HP https://folio-sec.com/<br/>

株式会社グッドパッチ マネージャー
長岡宏(ながおか・ひろし)氏
Webデザイナー及び、事業部マネージャーとして複数のITベンチャーに従事し、大規模サイトからコーポレートサイト迄、多様なWebデザイン業務・アートディレクション・プロジェクトマネジメントを経験。人事やクリエイターの育成・教育も行なう。2018年1月に株式会社LIGを退社後、2月より株式会社グッドパッチにジョイン。

HP https://goodpatch.com/jp

Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#315738 2018-02-13 01:22:05
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Tue Mar 6, 2018
7:30 PM - 9:30 PM JST
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Venue
ホールハートラウンジ
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参加枠 FULL
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東京都渋谷区神宮前6-27-8エムズ原宿 Japan
Organizer
【BUDDYZ】コミュニケーション業界人のための学びと交流プラットフォーム
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